Scritte, orali o pratiche, le modalità d'esame nei concorsi pubblici non si discostano molto da quelle a cui siamo abituati, ma attenzione ad alcune importanti particolarità.
Le materie inerenti le prove di esame devono essere ragionevolmente associate al profilo oggetto del concorso e alle competenze richieste.
Secondo quanto previsto dalle norme vigenti, le prove d'esame possono essere sia teoriche che pratiche, in ogni caso entrambe devono essere basate su argomenti o domande di tipo problematico.
Le procedure del concorso infatti devono essere finalizzate alla verifica delle capacità dei candidati di applicare le proprie conoscenze a specifiche situazioni o casi problematici sia teorici che pratici, prevedendo ad esempio esami dedicati alla soluzione di casi concreti o alla predisposizione di documenti amministrativi.
La prove eccessivamente scolastiche non permettono infatti di valutare al meglio le attitudini del candidato.
Questo vale a maggior ragione per i concorsi rivolti alla selezioni di figure manageriali, chiamati a svolgere compiti di tipo tecnico o giuridico che devono essere improntate a valutare, oltre alle ovvie conoscenze teoriche, anche e soprattutto le capacità applicative.
La prova teorica non consiste esclusivamente nella verifica delle conoscenze dei candidati, ma anche nella capacità di collegare le proprie conoscenze nelle varie materie, e di contestualizzarle per risolvere problemi.
Allo stesso modo le prove pratiche implicano in ogni caso la verifica delle conoscenze del candidato, ma si distinguono dalle precedenti perché corrispondono alle situazioni più tipiche in cui il candidato si troverà nel caso in cui si aggiudicasse il posto.
Tra le prove pratiche più comuni possiamo citare ad esempio la redazione di note, di pareri, di atti, di grafici, la soluzione di problemi di calcolo o progettazione, o la sintesi di documenti forniti al candidato.
Anche la prova orale sarà finalizzata alla verifica, oltre che delle conoscenze, anche delle capacità del candidato, come quella di contestualizzare le proprie conoscenze, di sostenere una tesi, di rispondere correttamente alle obiezioni, e di mediare tra diverse posizioni.
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I requisiti di ammissione ai concorsi pubblici
Titoli di studio, comprovata esperienza professionale, conoscenza della lingua inglese e dell'informatica sono i principali requisiti per partecipare ad un concorso.
I requisiti per essere ammessi ai concorsi pubblici devono essere definiti tenendo in considerazione prima di tutto la finalità, ovvero la selezione dei candidati migliori.
Quindi se si è in cerca di profili di alto livello sarà necessario richiedere una comprovata competenza nella materia e grande esperienza nel settore, se è probabile che vi sia un numero adeguato di candidati che la possiedano.
La formazione delle graduatorie concorsuali
La stesura dei candidati idonei è il processo finale di ogni concorso: scopriamo i dettagli e le modalità con cui monitorare la fase post concorsuale
Al momento della formazione delle graduatorie, è stata di recente inserita la possibilità di inserire nel bando un numero di eventuali idonei, in misura comunque non superiore al 20 per cento dei posti messi a disposizione nel concorso, con arrotondamento all'unità superiore.
Superare la preselezione nei concorsi
E' la forma più rapida ed efficace con cui avviene la prima selezione. Una fase delicatissima da non fallire, in cui è importante prepararsi al meglio
Nel caso in cui ci si trovi in presenza di un numero molto elevato di candidati, si può procedere ad una preselezione, una fase davvero importante nella quale viene effettuata la parte più consistente della selezione, in quanto viene esclusa la stragrande maggioranza dei candidati.
Corsi e Concorsi, scopri come affrontarli al meglio
La guida completa su bandi e concorsi pubblici: un aiuto per cogliere l'occasione giusta per il tuo futuro
Al giorno d'oggi, il mondo del lavoro è fatto di continui aggiornamenti e le aziende pretendono dai loro dipendenti e dai nuovi lavoratori che si inseriscono, una conoscenza sempre più approfondita e accurata delle nuove disposizioni in termini giuridici e la conoscenza di specifici programmi a livello informatico.
I Corsi di Formazione, non è mai troppo tardi per imparare
L'importanza dei corsi di formazione e aggiornamento: una persona qualificata è sempre molto più appetibile
I corsi di formazione sono un'ottima risorsa formativa, in grado di offrire consocenze e competenze in svariatissimi settori lavorativi.
Spesso questi corsi vengono sottovalutati e non presi in considerazione dai giovani che si affacciano sul mondo del lavoro, o dai disoccupati alla ricerca di un impiego.
I Concorsi pubblici, consigli e modalità
Informazioni e consigli sui concorsi pubblici: tutte le modalità per partecipare e una guida per i candidati
I concorsi pubblici sono delle selezioni che vengono indette per ricoprire ruoli statali di vario genere come agenti di polizia municipale, impieghi comunali, nell'ambito sanitario e simili.
Per poter partecipare ai concorsi pubblici è necessario controllare i bandi di concorso che vengono pubblicati sia sulla gazzetta ufficiale sia da altre fonti sul web e sui quotidiani locali.
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